Sastamalan Seudun Yrityspalvelun toimitusjohtaja Mikko Nieminen on tyytyväinen siihen, että hänellä on nyt aikaisempaa enemmän aikaa ja mahdollisuuksia pitää yhteyttä yrittäjiin ja yrityksiin. Tämän taustalla on kaupungin tekemä prosessimuutos, joka tuli voimaan vuoden alussa.
Elinkeinot ja osaaminen -ydinprosessin toiminta loppui ja yritystoiminnan kehittäminen siirtyi kaupungin konsernihallintoon. Muutos vaikuttaa aivan käytännön työn järjestelyihin.
Nieminen on hoitanut sekä elinkeinojohtajan että yrityspalveluyhtiön toimitusjohtajan tehtäviä. Häneltä jäi nyt pois ydinprosessin prosessinjohtajan tehtävä.
“Muutoksen myötä Sasypin toimitusjohtajan resurssia on jatkossa merkittävästi enemmän vuorovaikutukseen yrittäjien ja yritysten kanssa”, hän sanoo.
Yrityspalveluyhtiön kunnianhimoisena tavoitteena onkin saada sen tarjoamat palvelut näkymään ja tarjolle entistä paremmin.

Työteekki Sotesin alle

Prosessiin aiemmin kuuluneen Sastamalan seudun työvoiman palvelukeskus Työteekin toiminta siirtyi samassa yhteydessä Sotesin eli Sastamalan seudun sosiaali- ja terveyspalvelujen alaisuuteen. Työteekki on työllisyyttä ja elämänhallintaa edistävä yksikkö.
Elävä maaseutu -prosessin muutosten myötä maaseutuyrittäjyyden palvelut yhdistetään aiempaa tiiviimmin yrityspalveluihin.
“Yrityspalvelut nähdään jatkossa entistä enemmän kokonaisuutena”, Nieminen luonnehtii.
Elävä maaseutu -osaprosessin kehittämispällikön tehtävänkuvassa on jatkossa erityisesti maaseudun yritystoiminnan edistäminen. Kehittämispäällikkö erikoistuu lähi- ja luomutuotannon jatkojalostuksen edistämiseen.

Kasvu luo kasvua

Niemisen mukaan elinkeinopolitiikan isot teemat liittyvät seudun vetovoimaan ja kilpailuun osaajista. Tähän liittyy myös se, miten muualla seutu nähdään ja minkälainen seutu on asuin-, harrastus- ja toimintaympäristönä. Työvoiman saatavuudessa haasteena on erityisesti toimihenkilöiden saaminen yrityksiin. Lisäksi moni toimihenkilö käy täällä muualta töissä.
“Pidämme tärkeänä, että saamme uusia yrittäjiä ja yrityksiä. Kasvu kerää ympärilleen kasvua. Toinen tärkeä asia on jo olemassa olevien yritysten kehittäminen.”