Kesäduunia tarjolla yhteensä 90 nuorelle – “Ensikosketus työelämään on tärkeä juttu”

Kaupunki kannustaa nuorten työllistämiseen. Kuvituskuva: Pixabay.

Sastamalan, Satakunnan ja Satapirkan Osuuspankit etsivät helmikuun ajan omilla toimialueillaan toimivia yhdistyksiä, jotka voivat tulevana kesänä tarjota 15-17 -vuotiaille nuorille kesätyötä.

Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanjassa yhdistys tarjoaa nuorelle työpaikan kahdeksi viikoksi ja pankki lahjoittaa nuoren palkan yhdistykselle.

Yleishyödyllinen yhdistys voi palkata nuoren työskentelemään esimerkiksi urheiluseuran tai kyläyhdistyksen kesätapahtumissa, somereportteriksi, kunnossapitoon tai apulaisohjaajaksi kesäleirille.

OP lahjoittaa yhdistykselle nuoren palkan. Yhdistys puolestaan hoitaa käytännön palkanmaksun ja vastaa työnantajavelvoitteista.

”Ensikosketus työelämään on nuorille tärkeä juttu, josta saatu kokemus kantaa pitkälle tulevaisuuteen ja opettaa nuorelle oman talouden hallintaa. Nuorilta kesällä 2021 kerättyjen palautteiden mukaan 85 prosenttia vastanneista koki, että kesätyöstä saatu kokemus edistää heidän työllistymismahdollisuuksiaan myös tulevaisuudessa”, kertoo tulevan Satapirkan Osuuspankin toimitusjohtaja Olli Näsi.

Näsin mukaan osuuspankkien omistaja-asiakkaat näkevät nuorten työllisyyden tukemisen sellaisena vastuullisuustekona, jota pankilta toivotaan.

”Mahdollistamme yhteensä 90 nuoren työllistymisen tulevana kesänä. Tämä tarkoittaa rahallisesti noin 36 000 euron panostusta”, Näsi sanoo.

Pankit valitsevat maaliskuun alussa tuen saavat yhdistykset ja ovat yhteydessä kaikkiin tukea hakeneisiin yhdistyksiin.