Kokemäellä keväällä alkanut Virtaamon ensimmäinen työjakso onnistui tavoitteiden mukaisesti. Viisi nuorta sai kolmen kuukauden ajaksi työpaikan, ja heidän työllistymistään tuettiin kokonaisvaltaisesti.
Nuorille järjestettiin CV-pajoja, henkilökohtaisia työnhakuvalmennuksia, ja heitä ohjattiin työhaastatteluihin sekä opiskelumahdollisuuksien kartoittamiseen. Tulokset puhuvat puolestaan: kolme nuorta sai työpaikan ulkopuoliselta työnantajalta ja kaksi työllistyi kesäksi Kokemäen kaupungille.
”Virtaamon ensimmäinen työjakso onnistui hienosti”, iloitsee hyvinvointipäällikkö Sanni Kankaanpää.
”Onnistuimme tavoitteessa, jonka asetimme: Jokaiselle työjakson työntekijälle tehtiin suunnitelma jatkosta. Osa työllistyi jo jakson aikana, osa haki koulutukseen. Opimme paljon ja meillä on hyviä suunnitelmia ja kehitysajatuksia tulevaisuuteen. Nyt tulevalla jaksolla tarjolla on aiempaa monipuolisemmin erilaisia työtehtäviä ja olemme pyrkineet kuuntelemaan nuorten toiveita ja tarpeita”, Kankaanpää jatkaa.
Uusi työjakso käynnistyy 4. elokuuta, ja nyt haetaan jälleen viittä alle 30-vuotiasta nuorta neljän kuukauden työjaksolle. Työtehtäviä on tarjolla kiinteistönhuollossa, kierrätyskeskuksessa ja keittiössä.
Tavoitteena on tukea nuoria kohti työelämää tai opintoja.
” Toivomme runsaasti hakemuksia. On hienoa, että meillä on konkreettinen mahdollisuus tukea nuoria eteenpäin elämässään”, Kankaanpää kertoo.
Virtaamo on Kokemäen kaupungin uusi toimintamalli, joka tarjoaa alle 30-vuotiaille nuorille tukea työnhakuun ja arjen hallintaan. Se yhdistää työpajatoiminnan ja nuorisotyön voimavarat, ja tarjoaa yksilöllistä apua eri elämäntilanteissa oleville nuorille.
