Huittisten kaupungissa on käynnistynyt vanhusten vallankumous. Vanhustenhuollossa työskentelevät henkilöt osallistuvat koulutukseen, jonka tarkoituksena on parantaa vanhusten arkea henkilökuntaa tai rahaa lisäämättä. Yhtälö kuulostaa mahdottomalta, mutta työyhteisövalmentaja Anna Pylkkäsen mukaan muutos on täysin mahdollinen.
“On lähdettävä liikkeelle siitä ajatuksesta, että hoitamisen sijaan henkilökunnan focus keskittyy vanhusten hyvään elämään. Aletaan kyseenalaistaa ja romuttaa vuosikymmeniä jatkuneita laitoselämän rutiineja”, hän sanoo.

Henkilökunta havahtuu ongelmiin, kun heiltä kysytään, millaisen vanhuuden he itse haluaisivat.
“Kun päivät suoritetaan tietyn kaavan mukaan, unohdetaan helposti ihminen vanhuuden ja sairauden takana”, Pylkkänen tietää. Vanhusten arkea lähdetään Huittisissa parantamaan pienillä muutoksilla. Jatkossa omiin asioihinsa saa vaikuttaa enemmän. Haluaako maidon sijaan mehua tai mihin vaatteisiin pukeutuu mieluiten.

Perusturvajohtaja Kristiina Piirala uskoo, että muutos saadaan Huittisissa käytäntöön. “Annan pitämän koulutuksen jälkeen ilmassa oli selvää innostusta. Monelle oli todella havahduttavaa pohtia, mitä itse haluaisi, kun on vanha”, hän sanoo.

Pienetkään muutokset eivät kuitenkaan välttämättä tapahdu helposti. “Jokaiseen työyhteisöön muodostuu tiettyjä tapoja tehdä asioita ja niistä on vaikea päästä irti. Meillä on pitkän historian omaavia yksiköitä, joissa on voimakas työkulttuuri. Suurin haaste onkin, miten kulttuuria muutetaan. Tämä muutos on kuitenkin niin positiivinen, ettei kenelläkään ole mitään menetettävää sitä yrittäessä.”

Aiheesta laajemmin huomenna ilmestyvässä Alueviestissä.