FinnProfilesin tuotantojohtaja Jouko Kolehmainen kiertää tuotantosalissa, ja pysähtyy jutulle monen työntekijän työpisteeseen.
”Tätä tiivisteprofiilia saadaan tänään valmiiksi ainakin 4000 metriä”, kertoo linjavastaava Tero Suoniemi Kolehmaiselle.
Kumityöntekijä sekä yrityksen pääluottamusmies Kristiina Ruusunoksa ja kesätyöntekijä Miro Nurmi auttavat jykevien nauhakerien pakkaamisessa.
”Tämä on ollut mukava kesätyöpaikka. Päivät kuluvat nopeasti, ja olen saanut tutustua monenlaisiin työvaiheisiin”, Nurmi iloitsee.
Suoniemi on työskennellyt yrityksessä 14 vuotta ja Ruusunoksa kuutisen vuotta. Molemmat kiittelevät FinnProfilesin hyvää työilmapiiriä sekä työn monipuolisuutta.
”Monessa tehtaassa työ voi olla hyvinkin yksitoikkoista, mutta täällä työtehtäviä kierrätetään kiitettävästi”, Ruusunoksa kertoo.
”Tiimityötä tehdään paljon, samoin kehitystyötä”, Suoniemi lisää.
Erityisosaamista alallaan
Sastamalan Tyrväänkylässä päätoimipaikkaansa pitävä kumi- ja silikonialan perheyritys FinnProfiles on Suomen suurin tiiviste- ja eristeprofiilien tuottaja. Yrityksen silikonituotevalmistus sijaitsee Iissä.
”Menestyksemme perustuu laajaan osaamiseen, räätälöintikykyyn sekä joustavaan tuotantoprosessiin”, Kolehmainen selvittää.
Yritys suunnittelee ja valmistaa yksilöityjä tiivistysratkaisuja lukuisille eri teollisuustoimialoille.
”Olemme mukana sadoissa projekteissa eri puolilla maailmaa. Tärkeimmistä asiakastoimialoistamme mainittakoon raide- ja meriteollisuus, linja-autoteollisuus, rakennusteollisuus sekä lääketeollisuus”, Kolehmainen luettelee.
Merkittävä työllistäjä
Yritys on myös merkittävä työllistäjä: Sastamalan tehdas työllistää 40 henkilöä, Iin tehdas parikymmentä.
Yrityksen Sastamalan tuotantotiloja on laajennettu viime vuosien aikana pariinkin kertaan. Kesälomien aikana tehdään ilmastointiremontti, jotta tuotantotilojen ilmanvaihto saadaan parhaalle mahdolliselle tasolle työntekijöitä ajatellen.
Muutenkin yritykseen kuuluu hyvää: vienti vetää ja kasvaa, tilinpäätöstiedot viime kaudelta ovat mieluista luettavaa.
Jouko Kolehmainen on vakuuttunut, että erikoisosaamisen avulla yrityksillä on Suomessakin edellytykset menestyä ja kasvaa. FinnProfiles on hänen mukaansa tästä hyvä esimerkki.
Parasta aikaa yritys hakee uusia työntekijöitä.
”Tarvitsemme heti lomien jälkeen useita uusia työntekijöitä. Ja hakijan asenne ratkaisee, kokemus alalta ei ole välttämätöntä. Me kyllä tarjoamme tehtäviin monipuolisen koulutuksen”, Kolehmainen painottaa.
Lue koko juttu 18.7. Alueviestistä.
Hienoa!
Hieno työpaikka..
Lehteen painetussa versiossa oli maininta että “palkka on kilpailukykyinen”. Ei taida keski-ikäisellä vanhempien luona asuvalla ihmisellä olla käsitystä kilpailukykyisestä palkasta. Ymmärtääkseni melko huono työilmapiiri sekä työnantaja.