Pirkanmaan hyvinvointialue aloittaa mittavat säästötoimet nopealla aikataululla. Ammattiliitto Jytyn mielestä leikkaukset lisäävät henkilöstön kuormitusta sekä heikentävät hyvinvointipalvelujen laatua ja saatavuutta.

Henkilöstön vähennystarpeeksi arvioitiin neuvottelujen alkaessa enintään viisisataa henkilötyövuotta. Säästötoimenpiteisiin kuuluu 240 henkilötyövuoden supistukset ensi vuonna.

“Lopputulos on siihen nähden helpotus. Leikkaukset ovat silti valtavat, ja odotettavissa on, että alueen hyvinvointipalvelut heikkenevät säästöjen seurauksena”, sanoo Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima.

Vähennykset on tarkoitus toteuttaa ilman lomautuksia ja pääosin ilman irtisanomisia. Henkilöstön työtehtävät ja työnteon paikka voivat toimenpiteiden takia vaihtua. Tällä hetkellä on kuitenkin epäselvää, miten säästöt käytännössä toteutetaan.

“Henkilöstöllä olisi oltava heti yt-neuvottelujen jälkeen tarkat tiedot konkreettisista toimenpiteistä, kuten kenen työpaikka siirtyy tai kenen määräaikaisuutta ei jatketa. Lisäksi toimenpiteiden säästövaikutukset tulisi olla laskettu. Nyt niin ei ole”, Jonna Voima toteaa.

Työnantajaa Jytyn puolelta kiitetään hyvästä neuvotteluyhteydestä ja henkilöstöä aktiivisuudesta.