Pirkanmaan hyvinvointialueen aluehallitus hyväksyi sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoimintaneuvottelujen lopputuloksen. Tavoitteena ei ollut henkilöstön vähentäminen.

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestön mukaan yt-neuvottelut koskivat alkuun lähes kolmea tuhatta henkilöä. Määrä laski noin puoleen alkuperäisestä.

“Lukuisat yt-neuvottelut kuormittavat ja henkilöstö kokee, ettei se pysty rauhassa asettumaan työnantajan jo aiemmin tekemien muutosten työstämiseen ja vakiinnuttamiseen”, sanovat JUKOn pääluottamusedustajat Veera Välimäki ja Janne Karhunen. “Myös henkilöstöjohtaminen ja työssä jaksaminen ovat kovilla”, he toteavat.

JUKO muistuttaa, että yt-neuvottelut voivat johtaa töiden loppumiseen. Se on mahdollista, jos henkilö ei suostu palvelussuhteen olennaisten ehtojen muuttamiseen.

“Tällaiset toiminnalliset yt-neuvottelut ovat keino kikkailla irtisanomisilla ja ne hämärtävät lopputulosta”, huomauttaa JUKOn järjestöpäällikkö Minna Holm.

Pirhan sote-palvelut vastaa avopalveluista, ikäihmisten ja vammaisten palveluista, lasten, nuorten ja perheiden palveluista sekä sairaalapalveluista.