Nuori, mikäli mielit saada ensi kesäksi kesätyön, nyt on oikea aika toimia. Sastamalan kaupungin tarjoamat kesätyöpaikat tulivat hakuun helmikuun alussa. Henkilöstöjohtaja Riitta Hietala kertoo, että torstaihin mennessä oli ehtinyt saapua jo parikymmentä hakemusta.

“Nuoret ovat hyvin hereillä ja tietävät, milloin hakuaika alkaa. Fyysistä kesätyötoria ei tänäkään vuonna pystytty järjestämään, mutta paikoista on tiedotettu paikallisiin oppilaitoksiin sekä nuorisopalveluiden puolelle.”

Kaupungin kesätyöpaikat on tarkoitettu vuosina 2002-2005 syntyneille sastamalalaisille nuorille, ja niitä on tulevana kesänä tarjolla hyvinkin normaali määrä eli kuutisenkymmentä. Eniten paikkoja on avoinna piha- ja puistotöissä.

“Määrällisesti niihin on aina tullut hakemuksiakin eniten. Vaikka työ on fyysistä, ehkä välillä rankkaakin ulkotyötä, kiinnostusta on. Toisaalta ulkona on mukava työskennellä, jos on aurinkoinen kesä”, Hietala tuumii.

Piha- ja puistotöiden lisäksi nuoria työllistetään muun muassa asumispalveluihin, kehitysvammahuoltoon sekä liikunta- ja nuorisopalveluihin.

Uusimmat työpaikat ovat rannanhoitajien pestit, joihin palkataan kolme nuorta. Työ sisältää muun muassa Kaalisaaren ja Pororannan alueiden valvonta- ja hoitotehtäviä sekä liikuntapaikkojen hoitoa. Näihin paikkoihin työllistettiin ensimmäisen kerran viime kesänä.

Piha- ja puistotöissä työpaikat arvotaan, muut valinnat suoritetaan haastattelujen perusteella.

Monelle ensikosketus työelämään

Koronatilanne näyttää tällä hetkellä siltä, että nuoret voidaan työllistää suunnitelman mukaisesti. Kaksi vuotta sitten, ensimmäisenä pandemiakesänä 2020, työpaikat laitettiin hakuun mutta loppumetreillä tehtiin päätös, että nuoria työllistettiin vain Tilakeskuksen pihatöihin sekä puistotöihin.

“Viime kesänä päästiin palkkaamaan nuoria aika lailla normaalisti ja se on tavoite tänäkin vuonna”, henkilöstöjohtaja sanoo.

Riitta Hietalan mukaan paikkoihin odotetaan kaikkiaan noin 150:tä hakemusta.

“Siihen hakemusten määrä on vakiintunut viime vuosina. Määrä on parhaimmista vuosista laskenut, mikä on tosin ihan ymmärrettävää, sillä kesätyöpaikkoja on tarjolla hyvin.”

Henkilöstöjohtaja huomauttaa, että hakijoiden määrää saattaa karsia myös kesäpestin pituus: kaupungin työpaikkoihin työllistetään vain neljäksi viikoksi.

“Joku voi haluta työn koko kesäksi.”

Kaupungille tärkeintä on, että se pystyisi työllistämään mahdollisimman monta nuorta ja antamaan heille mahdollisesti ensikosketuksen työmaailmaan.

“Meidän työmme eivät ole sellaisia, joissa nuoret sijaistaisivat ketään tai korvaisi vakituista henkilökuntaa. Ylimääräisistä käsistä on kuitenkin aina paljon apua.”

Hakuaika kaupungin kesätöihin päättyy 4. maaliskuuta. Haku tapahtuu sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi.