Sastamalan kaupungin henkilöstöjaosto teki joulukuussa päätösen jättää matkailuasiantuntijan toimi täyttämättä. Asia on kirvoittanut mielipiteitä ja noussut otsikoihin.

Matkailuyritysten toimintaympäristö on muuttunut ja tulee muuttumaan. Kansainvälinen matkailu Suomeen on kasvanut ja lähivuosina sen oletetaan edelleen kasvavan. Ilmastonmuutos ja kestävän matkailun vaateet luovat uutta katsantokantaa matkailun kehittämiseen. Uusia ja uudenlaisilla liiketoimintamalleilla toimivia yrityksiä on tullut markkinoille. Ryhmämatkailusta siirrytään entistä enemmän yksilömatkailuun. Digitaalisuus on tuonut mukanaan uusia mahdollisuuksia. Digitaaliset varauskanavat ovat nousseet vahvasti perinteisten matkanjärjestäjien jakelukanavan rinnalle. Toiminta edellyttää nyt aivan uutta ajattelutapaa.

Uutena aluevaltauksena voitaisiin pitää oppilaitosyhteistyötä sekä työllisyyspalveluita. Oppilaitostyön lisäarvoa tuottaa matkailun kehittämisessä erityisesti yritysten ja opiskelijoiden välinen molemminpuolinen oppiminen aidossa liiketoimintaympäristössä, joka voi parhaillaan tuottaa osaavaa työvoimaa paikallisten matkailualan yritysten käyttöön.

Tyrvään käsi-ja taideteollinen oppilaitos on järjestänyt esimerkillisesti vuodesta 2018 alkaen Tyrvään Joulutalo-tapahtuman. Se sai alkunsa Sastamalan Wanhat Talot ja Sastamalan Joulutalot-tapahtumista. Oppilaitos on jatkanut yksin perinnettä, jossa tuotteitaan ja palveluitaan myyvät Sasky, Tyrvään käsi- ja taideteollisuusoppilaitokset sekä Sasky Vammalan ammattikoulun opiskelijat. Design-torilla mukana ovat sisustajat, jalometalliala, kädentaitojen ohjaus, parturikampaajat, puuala sekä leipurikondiittorit. Joulutalolla toimi myös kahvila, jossa sai ostosten lomassa virkistäytyä. Tällaisten innovatiivisten oppilaitosten kanssa Sastamalan kaupungin tulee tehdä yhteistyötä.

Korkeakoulun ja maakunnan monipuolisen, saavutettavan ja laadukkaan yhteistyön kehittäjinä paikallisesti toimivat korkeakouluasiamiehet ovat tuoneet maakuntiin erilaisia toimenpiteitä ja ovat toimineet korkeakoulujen ja kuntien linkkeinä. Sastamalassa korkeakouluasiamies toimi vuodesta 2014 lukien. Nykyisin Tampereen yliopiston johtamisen ja talouden tiedekunta toteuttaa ja koordinoi kuntien ja kaupunkien kanssa erilaisia hankkeita kunta- ja aluehallinnon uudistamista sekä pyrkii kehittämään hankkeiden avulla julkisen sektorin innovaatiotoimintaa. Tätä yhteistyötä käsittelimme konserni- ja elinvoimajaostossa elokuussa v. 2022. Tämän yhteistyön toivoisi synnyttävän hedelmällistä yhteistyötä Tampereen yliopiston informaatioteknologian ja viestinnän tiedekunnan ja Sastamalan kaupungin kanssa.

Työllisyyspalveluita tulisi entistä voimakkaammin käyttää hyödyksi, koska siellä saattaisi olla matkailun ammattilainen ja näin saisimme kaupungin maksamiin työmarkkinatuen kuntaosuuksiin huojennusta, eli niin sanottuihin sakkomaksuihin. Toiminnasta olisi hyötyä kaupungille ja työtön henkilö saisi mielekästä työtä.

Myös kumppanuusmallia kannattaisi kokeilla Sastamalan oppaiden kanssa. Kumppanuusmallilla tarkoitetaan sellaisia yhteistyömuotoja organisaation ja yrityksen ja muiden matkailutoimijoiden välillä, missä panostusta vastaan tuotetaan erilaista hyötyä kuten näkyvyyttä, koulutusta ja myynninedistämistä. Suomessa kumppanuusmallit on koettu toimiviksi. Esimerkiksi Sastamalassa voitaisiin Sastamalan Oppaat ry:lle maksaa kumppanuussopimuksen mukaan korvausta matkailun eteen tekemästä työstä. Sastamalan matkailun kehittämiseen tulisi valjastaa yhteistyössä Sastamalan oppilaitoksia, työllisyyspalvelut ja Sastamalan oppaat.

Sastamalan kaupungilla on myös palkattu viestintä- ja markkinointipäällikkö. Häneen ja toimenkuvaansa saimme tutustua äskettäin valtuustoseminaarissa. Ainakin minuun hän teki hyvän vaikutuksen. Tuntuu, että hän tekee töitä täydellä sydämellä myös matkailun eteen Sastamalassa.

Jatkossa on tarkoitus käydä läpi työntekijöiden tehtäväkuvauksia. Niitä olisi muutenkin päivitettävä aina kun tehtävä muuttuu. Osallistamisen kautta työntekijät kehittävät omaa työtään. Sillä saattaa olla merkittävä vaikutus myös työhyvinvoinnille.

Maire Villo
henkilöstöjaoston vpj
konserni- ja elinvoimajaoston jäsen
kulttuuriasiain neuvottelukunnan jäsen