Sastamalan kaupunginhallitus päätti, että Työteekki hoitaa sisäiset kuljetukset ensi vuoden alusta alkaen kaupungin omana työnä.
Työteekki on tähänkin asti hoitanut kaupungin sisäiset kuljetukset, muun muassa sisäisen postin toimittamisen. Sotesin ja sen edeltäjän Sastamalan perusturvakuntayhtymän sisäiset kuljetukset on hoitanut yksityinen yritys. Tämä kuljetussopimus päättyy vuoden lopussa.
Kaupunginhallituksen päätös oli yksimielinen.
AIKAISEMMIN ALUEVIESTISSÄ:
Kommentointi ei ole käytössä.
Hopunkatu 1, 38200 Sastamala
Avoinna ma-to klo 8-16, pe klo 8-14
p. 010 229 0400
(Puheluhinta on pelkästään matkapuhelu (mpm) tai paikallisverkkomaksu (pvm)
ilmoitukset@alueviesti.fi
toimitus@alueviesti.fi
etunimi.sukunimi@alueviesti.fi
Y-tunnus: 0415990-8
Rekisteri- ja tietosuojaseloste
Kustannusliike Aluelehdet Oy on vuonna 1981 perustettu perheyritys.
Viiden kunnan alueella ilmestyvä Alueviesti on vakiinnuttanut vahvan aseman alueellisena tiedotusvälineenä. Alueviesti jaetaan keskiviikkoisin Sastamalassa, Huittisissa, Punkalaitumella, Säkylässä ja Kokemäellä. Jättijako joka viikko, painos 33 000, tavoittaa myös ne taloudet, johon ei tule tilattavaa lehteä.
Uutismedian Liiton jäsen. Noudatamme JSN:n ohjeita.
Miten 4-5 kuntoutujaa (viitaten Tyrvään Sanomien artikkeliin) saa mielekästä toimintaa, jos työhön kuitenkin palkataan myös vastuullinen kuljettaja? Montako autoon oikein menee kuljetusta hoitamaan? Näinkö kannustetaan ja tuetaan yrityksiä Sastamalassa, siirtämällä kaikki mahdollinen “kaupungin omina töinä” tehtäviksi töiksi? Kuntoutuksen nimissä järjestetty tukityöllistäminen ei mielestäni saisi syödä ns. “oikeita” työpaikkoja, mutta en tiedä miten tässä tapauksessa mahtaa olla, jokainen miettiköön itse. Kuminappuloiden käsittelykin on kyseisessä paikassa vuosien saatossa muuttunut eri periaatteella toimivaksi bisnekseksi kuin mitä sen on ehkä alunperin ollut tarkoitus olla, monenko kumialan ammattilaisen työn tämänhetkinen kuntouttava työtoiminta haukkaa? Eikö olisi kannattavampaa antaa yritysten hoitaa tekemättömät työt palkkaamalla henkilöstöä sen sijaan, että teetetään ilmaiseksi työttömillä, kuntouttavaan työtoimintaan vedoten? Kun nyt tapetilla oleva kuljetuspalvelu antaa mielekästä tekemistä 4-5 kuntoutujalle, eikö olisi järkevämpää ja kannattavampaa antaa työ jollekin oikealle yritykselle, joka voisi tarjota palkkatyötä 4-5 henkilölle yhdeksän euron “kuntoutuksen” sijasta? Tässä ihan vain muutama uutisen herättämä kysymys, vastauksia en edes odota saavani koskaan keneltäkään, sillä raha ratkaisee.
Mitähän kirjoittaja tarkoittaa “oikeilla työpaikoilla”? Mikä työ on enemmän hyväksyttävää kuin toinen? Kunhan ei poljeta kenenkään ihmisarvoa, eikä olla vaaraksi muille eikä itselle.
“Oikeilla” työpaikoilla tarkoitin sellaisia työpaikkoja, joissa tehdystä työstä maksetaan palkkaa. Kuten tietysti ymmärsitkin…
Kaikki työ on oikeaa työtä. Työ sinänsä ei ole ihmisarvoa alentavaa, vaan se, että kaupunki kertoo toisten ihmisten olevan niin vähäarvoisia, etteivät ansaitse reilua palkkaa työstään. Samaan syyllistyvät muut orjatyövoiman hyväksikäyttäjät.
En missään sanonut, ettei kaikki työ olisi oikeaa työtä, vaan että kaikki paikat joissa työtä tehdään, eivät ole oikeita työpaikkoja, eikä kaikesta työstä näin ollen makseta oikeaa palkkaa.