Huittisten kaupunginhallitus päätti huhtikuun alkupuolella käynnistää yt-neuvottelut koronapandemian aiheuttamien vaikutusten seurauksena.

Neuvotteluprosessi alkoi huhtikuun 16. päivä ja neuvotteluiden tavoitteena oli henkilöstöresurssin kohdentaminen poikkeusolojen aikana. Joidenkin kaupungin työntekijöiden työtehtävät ovat pandemian seurauksena vähentyneet ja heidän tehtäviään on tarvetta uudelleenorganisoida. Toisaalta pandemiahoidon kannalta kriittisten toimintojen resursseja on varmistettava.

Kaupungilta kerrotaan, että neuvotteluja on käyty useaan otteeseen henkilöstötoimikunnassa ja neuvotteluiden henki on ollut positiivinen ja rakentava. Tähän mennessä kaupungilla on tehty sekä työtehtävien muutoksia että järjestelty korvaavia työmahdollisuuksia.

Lähestulkoon kaikissa yksiköissä henkilöstöresurssien uudelleen kohdistaminen on saatu hoidettua lomajärjestelyillä, työmenetelmien muutoksilla, korvaavalla työllä tai resurssipankkia hyödyntäen.

Perhepäivähoidon, Huhkolan, Huvikummun, Kuninkaisten ja Vampulan päiväkotien, kirjaston, uimahallin ja hammashuollon osalta asia on kuitenkin vielä kesken.

Yt-neuvotteluissa on linjattu, että teknisen toimen kausityöntekijöiden, kiinteistönhoidon harjoittelijan sekä nuorten kesätyöntekijöiden rekrytointia jatketaan. Myös käynnissä olevien ja täyttölupaa odottavien virkojen ja toimien rekrytointi jatkuu.

Neuvotteluita on tarkoitus jatkaa huomenna torstaina.