Kun Esperin vakavat ongelmat vanhusten hoivatyössä räjähtivät käsiin vuoden alussa, niin asiaan tartuttiin monella taholla kovin sanoin. Asia nousi pintaan tietenkin eduskuntavaalitaistelussakin. Kun uusi maan hallitus muodostettiin, se lupasi laittaa asiat kuntoon. Eivät tulleet ainakaan vielä.

Ensimmäisessä rytäkässä Sastamala selvisi vähällä. Pinnan ala kuitenkin muhi ja nyt ollaan kriisissä. Onko niin, että vanhukset ovat joidenkin yritysten silmissä vain yhteiskuntajätettä, jonka hoitoon ei kannata suuremmin paukkuja laittaa. Yhden yksikön osittainen toimintakielto ja kahden tehostettu valvonta ovat kovia juttuja. Kovemmaksi se muuttuu, kun näihin paikkoihin ei Sastamala toistaiseksi ohjaa vanhuksia viettämään elämänsä viimeisiä vuosia tai kuukausia. Uhkana on tehostettuun ympärivuorokautiseen hoivaan odottavien jonon piteneminen ja lain salliman kolmen kuukauden odotusajan ylittyminen.

Syy näihin murheisiin ei sinällään ole Sastamalan kaupungin. Yksi syy on edellisen hallituksen ajama sote-uudistus, joka sai kunnat tekemään nyt kummallisilta tuntuvia ratkaisuja. Ajettiin alas omaa hoivatyötä ja käännyttiin suurien yritysten puoleen. Sastamalassa pidettiin joskus kunnia-asiana, että omaa hoivatyötä on vähintään puolet, ei ole enää.

Löytyykö sitten milloinkaan enää sellaista ratkaisua, että kaikki ovat tyytyväisiä? Ainakaan kuntien hartiat yksin eivät riitä. Tarvitaan selkeätä valtiovallan ohjausta, joka tarkoittaa myös rahaa. Vippaskonstit väliportaan hoivasta eivät riitä. On palattava siihen, että julkinen vanhusten hoivatyö edustaa selkeästi yli puolta tarpeesta. Julkista hoivaa puolustaa se, että henkilökunta tuntee työpaikkansa turvatummaksi ja on sitä kautta motivoituneempaa. Lisäksi kuntien omien virkahenkilöitten valvonta ja niistä seuraavat toimenpiteet ovat nopeampia. Ja erittäin tärkeää on luottamushenkilövalvonta. Oma  toiminta on suoraan luottamushenkilöitten käsissä.

Ja, vaikka kuinka puhutaan kauniisti, niin vanhusten hoivatyö vaatii lisää rahaa. Tekevien käsien on myös saatava asianmukaista palkkaa, jotta alalle saadaan lisää osaavia ihmisiä.