Olen ollut hammashoitajana Vampulassa/Huittisissa koko kansanterveyslain aikana. Eläkkeelle jäin Huittisten sivuterveysasemalta Vampulasta 1.4.2018. Olin yhden päivän eläkkeellä ja jatkoin kunnes saatiin seuraaja. Nyt olen sijaistanut lähes neljä ja puoli vuotta, ensin Vampulassa ja kun se suljettiin, Huittisten terveysasemalla.

Me eläkeläiset hoitoalan sijaiset saamme palkkaa vain saman kuin vastavalmistuneet. Eli meiltä otetaan pois määrävuosilisät (kokemuslisät) palkasta eläkepäivästä alkaen. Meitä ei perehdytetä (ei tarvitse) eikä meistä tarvitse kaupungin maksaa eläkemaksuja! Myöskään hälytysrahaa emme saa, vaikka aamulla soitetaan klo 7, että voitko tulla työhön klo 8, kun silloin tulee ensimmäinen potilas. Onko tämä oikein?

Terveysasemalla tarvitaan hoitoalan eläkeläisiä koko ajan sijaisiksi kaikkialle. Meidän arvostuksemme palkan osalta on ihan ala-arvoista. Itse olen ollut työssä heinäkuun alusta paljon, nyt esimerkiksi kolmen viimeisen viikon aikana 14 työpäivää. Voihan kaupunki maksaa kunnollistakin palkkaa, saisimme kokemuslisämme takaisin, jos meitä tarvitaan ja työpanostamme arvostetaan.En puhu vain omasta puolestani, vaan kaikkien eläkeläishoitajien arvostuksesta.

Itse en käy töissä rahan vuoksi, vaan siksi, että tiedän, mitä asiakkaiden aikojen peruuttaminen on ja siirtäminen viikkoja eteenpäin (hoitajat tekevät ja kuulevat haukkumiset). Ikävää peruminen on myös potilaan kannalta, joka on sopinut kaikki sovittuun aikaan ja taas aika siirretään. Joka puolella tk:ssa.

Itse olin viimeisen päivän käytettävissä 7.10., mikäli kaikkien hoitajien palkkausta ei korjata. Sen voi korjata taannehtivastikin, mikäli tehtyä työtämme arvostetaan. Syynä viimeinen harmistuminen, kun kaksi muilla aloilla kunnalla eläkkeellä työskentelevää henkilöä kertoivat saavansa saman palkan kuin ennen eläkkeelle jäämistä. Missä tasa-arvo ja yhdenvertaisuusperiaate toteutuu? Ei ainakaan tässä asiassa.

Suomessa naisen euro on 84 senttiä ja Huittisissa eläkeläisen hoito-alan ammattilaisen euro on 64 senttiä. Voihan kaupunki maksaa työehtosopimuksen ylittävää palkkaa, ei alittavaa. Tavoitteena on, että kaikki eläkeläiset hoitoalan ihmiset saisivat ihmisarvonsa takaisin ja työkokemuksensa arvoisen palkan tekemästään työstä, asiakkaiden, potilaiden ja yhteiskunnan toiminnan hyväksi.

Tiedän kuntia jotka maksavat eläkeläishoitajille asianmukaisen, ansaitun palkan työstä. Tarvitaanko meitä boomereita Huittisissa vielä? Haluaako Huittinen eläkeläishoitajat työn ääreen vielä esimerkiksi 1.11.2022 alkaen?

Kiittäen jään odottamaan kannanottoa ja arvostusta ja tasa-arvon toteutumista nais- ja miesvaltaisilla sektoreilla.

Armi Kaunisto