Jasmin Blomanderille työpaikka on kuin toinen koti

Jasmin Blomander iloitsee, että oppii joka työpäivä jotain uutta. K-supermarket Lautturin kauppias Jaakko Kauppinen kehuu, että Blomander on tarkka työntekijä, jonka jälkiä ei koskaan tarvitse korjailla.

“Minulla on maailman paras työpaikka”, huittislainen Jasmin Blomander huokaa tyytyväisenä.

Blomander on työskennellyt K-supermarket Lautturissa viiden vuoden ajan. Mikään itsestäänselvyys työpaikka ei naiselle ole, sillä Blomander on kehitysvammainen ja hänelle soveltuvat avotyöpaikat ovat harvinaisia.

Oman kokemuksensa perusteella Blomanderista on tullut ahkera avotyön puolestapuhuja.
“Kyse on suurelta osin rohkeudesta. Työnantajien pitäisi ottaa rohkeammin kehitysvammaisia kokeilemaan työelämää ja kehitysvammaisten pitäisi rohkeammin lähteä kotoa testaamaan omaa osaamistaan.”

Lautturiin Blomander pääsi töihin aktiivisuutensa ja sosiaalisuutensa ansiosta.
“Edellinen kauppias ehdotti, että voisin tulla tänne töihin yhtenä päivänä viikossa. Hän tiesi, että pidän kovasti eläimistä ja keksi, että voisin ottaa eläinruoat vastuulleni.”

Vuosien varrella työtehtävät ja -tunnit ovat lisääntyneet. Nykyisin Blomander työskentelee Lautturissa neljänä päivänä viikossa, kuusi tuntia kerralla. Työmäärä tuntuu juuri sopivalta. Keskiviikon vapaapäivän ja viikonlopun aikana Blomander ehtii ladata akkuja.

“Päätehtäviäni ovat pullonpalautuskoneen puhdistus ja tuotteiden hyllytys. Lisäksi saatan vähän siivoilla ja tietenkin auttaa asiakkaita.”

Lähtökohtana sopivat työt

Lautturin kauppias Jaakko Kauppinen kehaisee, että Blomanderista on tullut pullonpalautusautomaatin vastaava. Mikäli automaatissa on ongelmia, hälytykset menevät Blomanderille.

“Jasmin on todella huolellinen ja tulee toimeen kaikkien kanssa. Hän on sosiaalinen ja aina valmis auttamaan. Juuri sopiva tähän työhön”, Kauppinen kiittelee.

Kehitysvammaisia on työelämässä suhteellisen vähän. Kauppinen suhtautuu avotyöhön positiivisesti ja suosittelee sen kokeilemista lämpimästi myös muille työnantajille.

“Sopivien tehtävien löytäminen on kaiken a ja o. Kehitysvammaisen työntekijän ottaminen ei ole taloudellinen kysymys, mutta työnantajalta pitää löytyä riittävät resurssit kouluttamiseen ja opastamiseen”, Kauppinen muistuttaa.

Osaksi Lautturin tiimiä

Blomander iloitsee, että hänet on otettu osaksi Lautturin tiimiä samalla tavalla kuin kaikki muutkin työntekijät.

“Myös asiakkaat ovat suhtautuneet minuun hyvin. En voi vaatia jokaista pitämään minusta, sillä jollain voi olla ennakkoluuloja kehitysvammaisia kohtaan. Itse en niistä kuitenkaan välitä”.

Myös Kauppisen mukaan Blomanderista on tullut ainoastaan positiivista palautetta. “Niin sen pitää ollakin, sillä tänä päivänä jokaisen pitää ymmärtää erilaisuutta.”

Blomanderille työ Lautturissa on yksi elämän tärkeimmistä asioista.

“Tuntuu hyvältä, kun tuntee itsensä tärkeäksi ja saa tuoda omia taitojaan esiin”, hän perustelee.

Yhtenäkään aamuna ei harmita nousta töihin. Päinvastoin. Lomilla Kauppinen on saanut hätistellä Blomanderia kotiin nauttimaan vapaa-ajasta.

“Tästä on tullut kuin toinen koti. Lähden tästä työpaikasta vasta kun toinen jalka on haudassa”, nainen nauraa.

  • Nimetön

    Vammalassa on useassa paikassa avotyöntekijöitä ja ihan palkkatyössä olevia kehitysvammaisia.

  • XX

    Arvostan työnantajia, jotka antavat kehareille työtä ja oikeasti vielä maksavat siitä palkan!

Kommentointi ei ole käytössä.