Pois Sastamalasta muuttaneet näkevät entisen kotikaupunkinsa myönteisessä valossa. Sastamalasta muutetaan opiskelun ja töiden perään.
Sastamalasta muuttaneille tehtyyn kyselyyn vastanneista 57 prosenttia kertoi mielikuvan entisestä kotikaupungista olevan erittäin tai melko positiivinen. Neutraaliksi mielikuvan koki 20 prosenttia vastanneista. Erittäin tai melko negatiiviseksi entisen kotikaupunkinsa koki 21 prosenttia vastaajista. Kaksi prosenttia ei osannut vastata.
Pois muuttamisen johtaviksi syiksi kyselyssä nousivat opiskelu ja työ.
Kysely lähetettiin 529 henkilöille, jotka olivat muuttaneet Sastamalasta viime vuoden tammikuun ja lokakuun puolen välin välillä. Vastauksia saatiin 162.
TYÖ: Olisi mukava saada käsiinsä Kaupungin työllistämisohjelma. Mitä kaupunki tekee työpaikkojen luomiseksi. Onko kaupungissa kenties elinkeinoasiamiestä ja onko hänellä nimeä. Luottamushenkilöt ja virkamiehet nukkuvat ruususen unta, odottaen ihmettä, jota ei milloinkaan tule.
Sastamala toteuttaa parhaillaan seudullista (Sastamala ja Punkalaidun) elinkeino- ja työllisyysstrategiaa, joka on hyväksytty molempien kuntien valtuustoissa. Parhaillaan on meneillään strategian/ohjelman päivitys ja uusi ohjelma tulee voimaan vielä tämän kevään aikana.
Toimittaisitko yhteystiedot, niin lähetämme mielellämme seudun elinkeino- ja työllisyysstrategian tutustuttavaksesi.
Kaupungilla on elinkeinojohtaja. Nimeni on Mikko Nieminen. Tehtävän hoitoon kuuluu seudullisen yrityspalveluyhtiön (Sastamalan Seudun Yrityspalvelu Oy, SASYP) toimitusjohtajan tehtävä. Yhtiön kautta tuotamme elinkeino- ja työllisyysohjelman linjausten mukaisesti elinkeinopalveluja seudulla.
Työpaikkojen väheneminen johtuu monista eri tekijöistä. Valitettavasti kaupunki tai Yrityspalvelu ei voi suoraan luoda uusia työpaikkoja tai työllistää, mutta tuemme aktiivisesti laajan seudullisen yhteistyöverkoston (mm. kunnat, Yrityspalvelu, Sastamalan koulutuskuntayhtymä, Te-toimisto, Joutsenten reitti ry) voimin yrityksiä, jotta niillä olisi mahdollisuus ylläpitää kilpailukykyä ja menestyä, ja sitä kautta myös tarjota työpaikkoja seudulla jatkossakin.
Mikko Nieminen
040-5890606
Hyvä että luodaan strategiaa. Hieno sana. Varmasti oikein tärkeä asia.
Kuinka paljon enemmän kunnissa ja kunnallisissa yhtiöissä ja laitoksissa ehdittäisiin tekemään töitä jos unohdettaisiin vallan nuo strategiapäivitykset?!